香港僱主請內地勞工 一條龍包辦
免MPF 安排宿舍100%合規 勤力好管理
港財通爲香港企業提供專業、高效、一站式的補充勞工計劃申請服務。從配額申請、內地招聘、簽證辦理到入職安排，全程0收費。
100+企業信賴之選
100+
已服務港澳企業
5000+
成功招聘崗位
5000+
累計安排面試
7大
服務行業覆蓋
爲什麼選擇港財通
四大核心優勢，助您輕鬆解決人手短缺問題
免MPF
內地勞工無需繳納強積金，僱主每月節省1000元以上/人
安排宿舍
提供靈活住宿安排，可從薪金中扣除（上限10%-20%）
100%合規
嚴格遵守香港勞工處法規，全程合法合規
勤力好管理
內地勞工工作勤快、服從管理、人員穩定性高
7步全流程服務
從需求溝通到勞工到崗，全程專業跟進，僱主零操心
01
專業評估
溝通需求，評估資格，按MPF 2:1申請
02
勞工處提申請
準備申請表，向勞工處提交配額申請
03
本地招聘
通過報章/招聘平臺發出本地招聘
04
獲批配額
取得勞工處批文，確認外勞配額
05
僱員面試
篩選內地勞工簡歷，面試合適僱員
06
簽約及簽證
簽訂僱傭合約，辦理僱員工作簽證
07
安排來港
安排宿舍，辦理入職手續，正式上崗
覆蓋7大行業
深耕多個細分行業，提供定製化外勞解決方案
美容業
按摩師、美容顧問、甲睫師
餐飲業
廚師、侍應生、洗碗員
商超零售
售貨員、店務員、倉務員
航空業
前臺接待、地勤人員
酒店業
清潔員、服務員
貨運業
駕駛員、加工工人
製造業
加工工人、文員
專業團隊，高效招聘
在香港聘請外勞涉及繁瑣手續？我們提供一站式專業服務，讓您省時省力，安心營運
全流程0收費
從配額申請到入職安排，僱主全程0服務費
專業顧問團隊
多年內地招聘經驗，精通香港勞務法規
高效流程
完善內部流程，迅速處理各項申請，縮短招聘週期
量身定製方案
根據企業需求，個性化招聘方案，精準匹配候選人
常見問題
關於外勞申請的費用、流程、條件等常見疑問解答
外勞申請需要多長時間？
通過我們的代辦服務，一般流程若無延誤，約需3-6個月即可完成。配額申請預計2-3個月，勞工面試到崗預計2個月。
聘請外勞有數量限制嗎？
根據現行規定，每聘請2名全職本地員工，纔可申請1名外勞（2:1比例）；若屬私營安老或康復院舍，則可達1:1比例。
僱主需要支付哪些費用？
港財通不向僱主收取任何手續費。僱主只需支付招聘廣告費、再培訓徵費（每人$400×24個月）、入境處簽證費（每人$330）。
外勞的住宿由誰安排？
根據規定，聘用外勞的僱主需安排住宿，相關費用可從外勞薪金中扣除（上限爲10%-20%）。也可以不需要提供宿舍，讓港財通一條龍安排。
合約期內外勞離職怎麼辦？
如外勞在合約期間離職，請儘早通知我們並提交文件。我們將協助重新物色人選，安排面試，代辦簽證，確保儘快有新人補位。
準備好解決人手問題了嗎？
立即免費評估您的外勞申請資格，專業顧問1對1服務，全程0收費
或致電諮詢：香港 +852 9121 1255 / 深圳 +86 136 3255 4486